在(zai)创(chuang)造『性』的工作中,勇于接受超越一(yi)般的思想方式(shi),并且坚信能(neng)面对可(ke)能的挫折及责难(nan)是一件非常重要的事(shi)。即使对(dui)一(yi)个已(yi)经(jing)被证实为有创造力的经理而(er)言,这也(ye)是(shi)很难(nan)做到的(de),至(zhi)于对(dui)一(yi)个新(xin)手,要他(ta)完全将(jiang)他(ta)人的批评置之度外(wai)就更难了(le)。
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