剧情简介
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管理业务(wu)人(ren)员素质高，有(you)明(ming)确的分工、管(guan)理制(zhi)度，薪资考评(ping)制度，执行到位，业务(wu)人员纪律(lv)性强(qiang)，效(xiao)率高。较好一般(ban)较(jiao)差原始管理，业务不服从管理，效(xiao)率低
剧情简介
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