剧情简介
【色91盒子】
・应该(gai)在薪酬(chou)制(zhi)度中体现晋升(sheng)机制，如：初级业(ye)代、高级业(ye)代等。员工工作表现突(tu)出(chu)，即使无(wu)主(zhu)管(guan)职位也可获(huo)得晋升，从(cong)而可稳定军(jun1)心(xin)，留住(zhu)人才。
剧情简介
・应该(gai)在薪酬(chou)制(zhi)度中体现晋升(sheng)机制，如：初级业(ye)代、高级业(ye)代等。员工工作表现突(tu)出(chu)，即使无(wu)主(zhu)管(guan)职位也可获(huo)得晋升，从(cong)而可稳定军(jun1)心(xin)，留住(zhu)人才。
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