剧情简介

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项(xiang)目(mu)经理(li)相(xiang)对于纵向的部门(men)经(jing)理来(lai)说,常常存在着一(yi)层职权差距。因(yin)为项目经理职(zhi)权只是一(yi)种(zhong)不完(wan)全的职权。例如:项目(mu)经理无权给他的人员以(yi)奖(jiang)励(li)或晋(jin)级,而只(zhi)能提供建议(yi),部门经理则(ze)有这种权力。职权差距还意(yi)味着(zhe)项目经

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