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作为一个才能出众的下属，有必要(yao)了解上(shang)司这(zhe)种心理。在与上司(si)的交往中，千万(wan)不能恃才傲物(wu)，应该有所收敛，做(zuo)到锋(feng)芒『露』而不毕。一旦过(guo)于(yu)积(ji)极地(di)追(zhui)求表现(xian)，将会给(gei)上(shang)司带来压迫感，使(shi)其显(xian)得(de)坐立(li)不安，这(zhe)样(yang)，上下级(ji)的关系就会(hui)紧张起来(lai)，可能断(duan)送(song)自己的升级前途(tu)，而且，一(yi)旦上司把你当成(cheng)敌人或竞(jing)争对(dui)手(shou)时，你的职位恐怕也就不保了(le)。所以，聪(cong)明的(de)下(xia)属总是力求避免功高(gao)盖(gai)主(zhu)。