一个(ge)真(zhen)正(zheng)的优秀(xiu)领导,绝不会依靠权力来行事(shi),绝不(bu)会独裁专制,刚愎自用(yong)。再说(shuo),下属本来(lai)也(ye)知道要(yao)敬重上司(si),那你又何(he)必处处非用(yong)你的权力,显得高人一等呢(ne)?作为一个领导,当(dang)你的下属不按你的意愿做事的(de)时候,你(ni)为什么(me)不(bu)找他坐下来谈(tan)一谈(tan)呢?一旦(dan)动用了你的(de)"权",即使不用很强(qiang)制的态度(du),也足以表明(ming),你(ni)是(shi)出于对下属(shu)的不信任,你(ni)又为自己树(shu)立了一个敌(di)人(ren)。这(zhe)不仅影响(xiang)到(dao)公司里面(mian)的(de)人际关系,更重要(yao)的是不利(li)于(yu)公司事业的(de)发展。
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