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工作的积极『性(xing)』来源于物质和(he)精神的满足。如今生(sheng)活水平(ping)普遍提(ti)高(gao)，物质满(man)足已基(ji)本(ben)不是问题。员(yuan)工(gong)期待解决的是怎样实现自己的精(jing)神(shen)满足。领导的赞扬(yang)是员(yuan)工精神满足的(de)重要方(fang)面，对(dui)员工的激励作(zuo)用非常的强(qiang)大。问题是作为(wei)领(ling)导(dao)的你(ni)，你知道该称赞(zan)哪个员工(gong)，这(zhe)个员工需(xu)要什么样的称(cheng)赞吗?倾听部(bu)下的谈(tan)话(hua)，可以帮(bang)助你解(jie)答这(zhe)个问题。