既然领导对下属已经信任,彼此(ci)都(dou)心(xin)知肚明,去你的矛盾吧(ba)!给一(yi)点权(quan)力给你,这(zhe)比加(jia)薪(xin)水意义(yi)深远(yuan)多了。有才能的下属在得到权(quan)力(li)的(de)光顾之前(qian),一般(ban)都会(hui)有怀才不遇的感伤,或得权力以后,他们(men)一刹问(wen)暴发出(chu)来(lai)的能(neng)量会(hui)让(rang)信(xin)任他的(de)人(ren)感(gan)到有(you)点意外,但是这是非常正常的,司各特(te)爵士说:"获(huo)得引导(dao)而无虞『迷』路(lu)的人,可以放(fang)心大胆(dan)地(di)冒险前行。"
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