在每个人的本领(ling)范围(wei)内,都(dou)应该努(nu)力为(wei)自己及他人创造快(kuai)乐(le)的环(huan)境。在这样的环(huan)境(jing)下(xia),我们得以发挥(hui)创(chuang)意,也可(ke)以专心(xin)从事所该做(zuo)的(de)工作。良好的福利与(yu)津贴,可以去除员工不(bu)必(bi)要(yao)的后顾之忧,使他们得(de)以专心投入眼前该做的(de)事。令人满(man)意的工(gong)作(zuo)条件(jian),可以创造既有意义(yi)且人『性』化的环(huan)境(jing),有(you)利(li)于心(xin)灵滋(zi)长(zhang)。精彩的挑战,可(ke)以刺激心智成(cheng)长。若(ruo)能建立重(chong)视道德的企业文化,便可(ke)驱使成员全心付出,彼此高度信任,且(qie)以参(can)与为荣。假(jia)如我(wo)们(men)能(neng)塑(su)造一个(ge)全面照顾人『性』基本需求的工作环境--包括心智(zhi)、美感、道德及『性』格(ge)等层(ceng)面都(dou)能予以照顾,无(wu)异就(jiu)是提供(gong)自己及他(ta)人(ren)追求最大(da)快乐(le)与最(zui)大成功所需(xu)要的(de)全部条件。如果(guo)所提供的条(tiao)件有所不足,终不免失(shi)败。这(zhe)个道(dao)理(li),也(ye)适(shi)用于工作以外的一切人际关系(xi)。
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