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做领导容(rong)易，做(zuo)好领(ling)导(dao)并不容易，特别是做一个受下级(ji)尊敬爱(ai)戴并信任的领导就(jiu)更(geng)不(bu)容(rong)易(yi)了。领导和部下之间，因为职位(wei)的不同，而导致了地位的(de)不同，但是地位不同(tong)并不(bu)代表着你们(men)的(de)人格有(you)差别。摆正自(zi)己与部下(xia)的(de)位置，把部(bu)下视为良(liang)朋(peng)知己，而(er)不(bu)是奴(nu)仆。放(fang)下架子，善于听(ting)取(qu)部下的意见(jian)，善于接(jie)受人家(jia)正(zheng)确的(de)批评，作一个平民领导，就能消(xiao)除部下隐藏心(xin)底(di)的防(fang)线，获取对方的尊敬和(he)信(xin)任。