既然领导对下属已经信(xin)任,彼此都(dou)心知肚(du)明,去你的矛盾吧!给一点(dian)权力(li)给你(ni),这比加薪(xin)水(shui)意义深(shen)远多了。有才(cai)能的(de)下(xia)属在得到权力的(de)光(guang)顾之前,一般都(dou)会有(you)怀才(cai)不遇的感(gan)伤,或得(de)权力以后,他们(men)一刹问暴发出来(lai)的能量(liang)会让信任他的(de)人感(gan)到有点意外(wai),但是这(zhe)是非(fei)常正常的,司(si)各特(te)爵士说:"获(huo)得引导而无虞『迷』路的人,可以放心大(da)胆地(di)冒险(xian)前行。"
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