人际相处的关(guan)系(xi)中,人(ren)的度量(liang)是一(yi)个十分重(chong)要的(de)品质。在人际交往中(zhong),度量能直接影响到人与人(ren)之间的(de)关(guan)系能否和谐发展。这(zhe)一点,在办公室中表现得尤(you)为明(ming)显。你的同(tong)事既(ji)是你的朋(peng)友(you),又(you)是你(ni)的敌人。面对你的同事为了与你(ni)争同一个位子(zi)而(er)反目成(cheng)仇,你会怎(zen)么做呢?是(shi)以牙(ya)还牙,还是"忍(ren)一时,风平(ping)浪(lang)静"?面对(dui)同事(shi)的某些错误(wu),你是袖手旁观(guan),冷(leng)言讥讽,还是(shi)给他(ta)一(yi)个改过自(zi)新(xin)的机会?我想(xiang),一个(ge)有较大(da)度(du)量的人,肯定(ding)会以宽容的态度(du)对待(dai)别人(ren),化(hua)干(gan)戈为(wei)玉帛(bo)。而这(zhe)种高风亮节(jie)的品(pin)质,也一定能感化对方,赢得对方的赞美(mei)的。
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