的策略性赞助者,当联盟渐趋成熟,经理人开始担(dan)起(qi)网络联络(luo)人与(yu)推(tui)动者的角色,负责联(lian)系主要人物、部门及其(qi)他(ta)企(qi)业(ye)事项(xiang),以追求联盟(meng)之目标。除了肩(jian)负联盟的企业任(ren)务之外,联盟经理人(ren)还必须是个(ge)熟练的(de)调停(ting)仲裁者。虽然我们在此(ci)之(zhi)重点是建立(li)联盟的(de)技(ji)术及能(neng)力(li),这(zhe)些能力(li)同样(yang)也可以(yi)应(ying)用(yong)
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