恃(shi)才傲上者(zhe)一(yi)个普(pu)遍的心理特(te)征就是:看不起(qi)领(ling)导的能(neng)力(li),认(ren)为自己处处都(dou)比他强(qiang),对其集合百般挑(tiao)剔,不愿(yuan)用心去落实,敷衍了事。还到处夸下海(hai)口(kou):"如果我是x长,我就(jiu)……。"这种人(ren)存在(zai)感动组织中,势(shi)必(bi)涣散(san)人心,瓦解斗志,成为领导的眼中钉、肉中(zhong)刺(ci)。加上(shang)这样的下属(shu)聪明过(guo)度(du),看事清楚又爱卖弄(nong), 肯定不(bu)愿亲近他,更(geng)不愿把(ba)重要任(ren)务交给他(ta)去(qu)完成(cheng)。试想想,这样的人以后的(de)日(ri)子会好(hao)过(guo)吗?他既(ji)然对上司都那样大(da)夸海口,对同事就(jiu)更不放在(zai)眼里了,他(ta)在同(tong)事中肯(ken)定孤掌难鸣(ming),没(mei)有人愿意(yi)和(he)他交往的,所以说(shuo),做人还是不要太(tai)张扬(yang)的好,以稳求进才是升职加薪的(de)法宝。
Copyright © 2008-2018