如果当初不管(guan)朋(peng)友如(ru)何劝(quan)诱也不为所动,而判断出(chu)月前(qian)的工作非(fei)常适合他,那么他(ta)也(ye)就不会(hui)有(you)今天惨败的下场。总经理(li)在习俗观念里,的确是崇(chong)高的(de)职位,收入(ru)颇丰(feng),但是总经理有总的职责,自己能否胜任,必须事先(xian)仔细(xi)考(kao)虑,斟酌(zhuo)再三,然(ran)而(er)他丝(si)毫没有衡量自(zi)己(ji)的条(tiao)件(jian)是否合格(ge),盲(mang)目地听(ting)从他人逞(cheng)一时之恰(qia)恰(qia)接(jie)下(xia)工(gong)作(zuo),结果难免失败。像这种例子,实在是屡见(jian)不鲜,不足(zu)为奇了(le)。
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