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其实(shi)，赞(zan)美(mei)对手、欣赏对手是很(hen)有(you)效(xiao)而且是很明智(zhi)的做法。它像润滑(hua)剂一样可以融洽彼此的(de)关(guan)系，拉近(jin)心(xin)理上的(de)距(ju)离(li)，造成一种健康和谐(xie)的互动(dong)互利(li)关(guan)系。要(yao)善于从(cong)周围的人身上(shang)获(huo)取有效(xiao)的信息，学习他(ta)们(men)的(de)优(you)点，力(li)避(bi)自己犯同类的(de)错误，还要(yao)懂积极(ji)地思考、认真的思考，透(tou)彻地分析，从中(zhong)找出最(zui)根(gen)本、最重要、最原(yuan)则的(de)东西，然后和再(zai)来制订对策，判断对错，确定(ding)自己的目标，这才(cai)是(shi)一个完整的过程，才能最终从(cong)群(qun)体(ti)中脱颖而出。所以，不要总(zong)是(shi)嫉(ji)恨的心态对(dui)待(dai)你的竞争对手，不妨换一个角(jiao)度，换一(yi)种(zhong)思维。想想看，假(jia)如你(ni)的竞争对手不超(chao)越你(ni)，那么(me)这(zhe)也(ye)意味着(zhe)你(ni)永远无(wu)法获(huo)得晋升；假(jia)如你(ni)的竞争对(dui)和不复存(cun)在，那么他对你的"威胁(xie)"也(ye)就无法构成(cheng)，你的价值和个人努力的成(cheng)果也(ye)将无从(cong)体现。因(yin)此，对手是一面镜子(zi)，可(ke)以时时提(ti)醒自己，毫无保(bao)留地凸现出你的缺点瑕疵，鞭策着你努力(li)完美自我(wo)，超(chao)越自我(wo)。