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一般来说，恃才(cai)傲(ao)上者(zhe)，往(wang)往(wang)不尊重(chong)上司，喜欢(huan)挑(tiao)上(shang)司(si)的『毛』病。他们看不起领(ling)导，自然(ran)也就不会配(pei)合工作。这样，上下(xia)级(ji)关系就很难得到正常发展。上司往往会(hui)因其故意(yi)损害自己(ji)的威(wei)信而感(gan)到不满，轻(qing)有批评(ping)，重者(zhe)则"炒鱿(you)鱼"，到(dao)头(tou)来，吃亏的(de)还是属自己。作(zuo)为下属，即(ji)使(shi)你(ni)有再大的(de)才(cai)能，如果得不到上司的重用(yong)，也(ye)还(hai)是"英雄无用武之地"。即使(shi)你(ni)对上司(si)再(zai)不满，也不能动摇上司(si)的地位，一个有能力的上司，他的能力与(yu)权力(li)是结合在一起(qi)的(de)，他有(you)权对你进行(hang)支配。所以(yi)说，"胳膊拧不过大腿"，你越是骄傲自大(da)，目中(zhong)无人，就越(yue)是(shi)受到(dao)上司的(de)冷落。久(jiu)而久(jiu)之，连同事也都会对你厌烦，到(dao)哪里也不会受到欢迎(ying)的。