剧情简介
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我们再(zai)回到领导对下属的(de)赞美上，前面的例子无非是想(xiang)让(rang)领导知道，你(ni)在赞美你(ni)的下属(shu)时，造成要掌握技巧，把(ba)优点突出，而缺点又(you)明(ming)显(xian)地(di)藏在其(qi)中，那(na)么(me)赞美的力(li)量就会所向披靡，无坚(jian)不(bu)摧。
剧情简介
我们再(zai)回到领导对下属的(de)赞美上，前面的例子无非是想(xiang)让(rang)领导知道，你(ni)在赞美你(ni)的下属(shu)时，造成要掌握技巧，把(ba)优点突出，而缺点又(you)明(ming)显(xian)地(di)藏在其(qi)中，那(na)么(me)赞美的力(li)量就会所向披靡，无坚(jian)不(bu)摧。
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