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不(bu)过(guo)遴选的(de)成功率很低(di)，毕(bi)竟(jing)参(can)加考(kao)试的都是和你一样公务员成(cheng)功(gong)上(shang)岸(an)的(de)人。同样的(de)遴选也有年龄(ling)限(xian)制，如(ru)果考上的年纪(ji)偏大，本身(shen)又有一(yi)定的服务年限(xian)，那么(me)就有可能错(cuo)过(guo)遴选的(de)年纪。所以很多公(gong)务员一(yi)辈子或(huo)许就呆在(zai)一(yi)个单位，一(yi)个地方。大家在选择岗位(wei)的(de)时(shi)候，一(yi)定要(yao)想(xiang)清楚自己(ji)愿不愿意在这个地方(fang)呆下去。公务员内部的一些机制和外面的私企(qi)不同，贸(mao)然从公务员辞职，也未必(bi)能够适应外(wai)面的企业节奏。