怎样(yang)要(yao)求别(bie)人,怎样(yang)要求自(zi)己,这是一个(ge)做(zuo)人的态度与原则问题。人在交往(wang)中产生矛盾恩怨,工作中发生缺(que)点错误,总有自(zi)己和别人两(liang)方(fang)面的原因。解决矛盾(dun),克服缺点错误(wu),需要从(cong)自(zi)己和别人(ren)两方面找原因,严格要求自(zi)己,主动(dong)承担自己的责任(ren)。如果(guo)只看到别(bie)人的问题(ti),看不(bu)到(dao)自己的(de)问题,只(zhi)要(yao)求别人(ren),不要求(qiu)自己,矛盾(dun)和问(wen)题(ti)就(jiu)永(yong)远不能解决,甚至(zhi)有时候会(hui)使(shi)矛盾更(geng)加激化。
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