在企(qi)业(ye)管理(li)中,王新文坚(jian)持以(yi)人为中心的(de)"情感"化管理,积极开展与员工共(gong)同(tong)创建"互(hu)尊(zun)互敬(jing)、群策群力、求实求美、亲(qin)如一(yi)家"的(de)企业精神活动,他用自己(ji)那颗(ke)真(zhen)诚(cheng)的心,把(ba)员工当作自己的亲兄弟。员工有病,他亲自到医院去看望,而不(bu)是以工作(zuo)忙为(wei)由随(sui)便打(da)发(fa)一(yi)个(ge)人代替(ti);员工(gong)有困难,他解(jie)囊相助,而(er)不是空(kong)喊口号,一『毛』不拔。他关心员工们(men)的生(sheng)活,努力解除(chu)他们的后顾之忧(you),而(er)不(bu)是象某些(xie)领导,慰问过后,原来什么(me)样(yang)现(xian)在还什(shi)么样,没有实(shi)际(ji)行动。1993年(nian),他投资100万元,建起(qi)了1000平(ping)方米的家属住宅、单身(shen)宿舍和(he)食堂,使一部分职工(gong)搬进(jin)新居(ju),单(dan)身员(yuan)工都住进(jin)了集(ji)体宿(xiu)舍。凡受聘三年(nian)以上的员(yuan)工(gong)都享有(you)养老(lao)保(bao)险金,全家人吃公司内部的平(ping)价粮油,住房、烧煤(mei)、用电(dian)、医疗、蔬菜全(quan)部免费。为了进一步(bu)改善咒工的(de)文化娱乐条件(jian),1994年,他又投资500万(wan)元(yuan),兴建了2000平方(fang)米的员(yuan)工服务楼(lou),没有(you)图书阅鉴室,歌(ge)舞厅和各种娱乐(le)室,既改善(shan)了员工们(men)的业余文(wen)化生(sheng)活,又陶冶了他们的情『操(cao)』。"带人(ren)靠(kao)带心(xin)",这是王新文带(dai)队伍的(de)秘诀,正是用(yong)他(ta)自己的真心换来了(le)员(yuan)工们的真心(xin),从而使企业在(zai)一个团结统(tong)一的氛(fen)围(wei)中(zhong)不断发展壮(zhuang)大。
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