剧情简介

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但是,在现实(shi)生活中,对于小事不屑于顾的人(ren)是很(hen)多的。为什么会有(you)这种心(xin)态呢(ne)?主要是因(yin)为我(wo)们(men)的(de)期望值太高(gao)了,总希望平步青云(yun),一步登(deng)天,对自己估计过高,没(mei)有进行客观的评价,所以总认(ren)为那些小事(shi)不(bu)能展现自(zi)己的(de)才能,只有干一番(fan)轰轰烈烈的大事,才(cai)能(neng)体现自(zi)己真正(zheng)的人生价值。不(bu)错,有一个高的(de)期望(wang)值,将(jiang)会成为我们工作的动力(li),可以(yi)推动(dong)我们将(jiang)工作做得更好(hao)。可是,期(qi)望只不(bu)过是一种心理作用,期(qi)望不等于(yu)现实,不是我们想怎样(yang)就能怎样的。任(ren)何(he)期(qi)望的实现,都离(li)不(bu)开(kai)人的艰苦奋斗,无论期望的大小,急缓,其(qi)最(zui)终结果(guo)都是一样的(de),决(jue)定(ding)成(cheng)果好坏的是实(shi)际(ji)步(bu)骤,是奋斗的整个过(guo)程(cheng),而不是期望(wang)。懂得(de)了这(zhe)个道理,我们(men)做事(shi)才能有一(yi)个正(zheng)确的心态。因此,对(dui)于一(yi)个新(xin)员工来说,不要(yao)希望一上来(lai)就去干(gan)大事,即(ji)使你有很强的能力也是一样(yang)的(de)。那样,只(zhi)会让你的(de)上司(si)认(ren)为你恃才(cai)傲物,不会对(dui)你(ni)有什么好印象(xiang)的(de)。这时,你(ni)不妨做一点低调处理,做(zuo)小事不就(jiu)能更好地展(zhan)现(xian)你(ni)的(de)才能吗?大事能做好(hao),小(xiao)事更难不倒你(ni)了。

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