从表面(mian)上来看(kan),上司似乎喜欢那(na)些唯(wei)命是(shi)从,按部就(jiu)班,严(yan)格按照指示(shi)做事的下(xia)属,而(er)实质上,大多数上司还是比较看重那些能主(zhu)动为(wei)上司做一(yi)些(xie)辅(fu)助工作,使其能够集中(zhong)精力(li)处理较(jiao)为(wei)重大事情的(de)人(ren)。这样,就打破了传统的上下级的关系,而代之以(yi)平等(deng)的(de)伙(huo)伴(ban)关系(xi)。
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