现在(zai)我(wo)们应该明(ming)明白白地去(qu)开始赞美了,只要我们平时注意观察下(xia)属员工的言行(hang),对他们的特点(dian)略知(zhi)一(yi)二,当(dang)然了如指掌就(jiu)最好(hao),那么接下来就是(shi)在必要的时(shi)候,通过你的赞美(mei)之词(ci),用最好的(de)方式将(jiang)它们表达出来,让他(ta)们(men)听后心悦(yue)诚(cheng)服,对于自己(ji)的缺点"无则自(zi)我加(jia)勉,有则暗暗(an)改之",这(zhe)样若(ruo)干次以后,你就会成为(wei)一个会用(yong)赞美与下(xia)属很和谐默(mo)契地相(xiang)处的领(ling)导(dao)了(le)。
Copyright © 2008-2018