《我的姐姐是护士》

【我的姐姐是护士】

另(ling)外，企业的薪资(zi)制度(du)不(bu)合(he)理(li)，也是(shi)造(zao)成员工(gong)离职的一个(ge)原因(yin)，并不是一(yi)定要全员加(jia)薪才有诱(you)感力，细(xi)分员工的晋升(sheng)坎级，用(yong)初级员(yuan)工、高级员(yuan)工(gong)、三、二、一(yi)级(ji)主管，副经理……，细分(fen)的晋(jin)升(sheng)架构，可以使很多看不(bu)到晋升机会的员工留(liu)下，因为他们不需要(yao)等到管(guan)理位置有空缺才得的升(sheng)职，这也是一种(zhong)攻心为上的(de)用(yong)人技巧。