另外,一个(ge)坦(tan)诚(cheng)的领导者,他的(de)所作所为不是只流于(yu)表面,而(er)是以(yi)自己的实际行动来(lai)表达自(zi)己的真心。对(dui)待下属(shu)的功劳,不仅仅做形式(shi)上的奖赏,有(you)心无心(xin)地说(shuo)几句赞扬(yang)的话(hua),而是要下属(shu)真真(zhen)切(qie)切地(di)感(gan)受到确(que)实(shi)自己(ji)的劳动有(you)了回报。
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