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总有些员工，个人能(neng)力不错，但总不能(neng)和团(tuan)队合(he)拍，或者(zhe)不善与同(tong)事相处，影响他人(ren)工作(zuo)情绪；或者自行其事(shi)，对公(gong)司的统一安排(pai)和政(zheng)策拒不(bu)执(zhi)行(hang)影响团(tuan)队的命(ming)令效(xiao)力；或者牢(lao)骚满腹(fu)又(you)不从正当渠(qu)道反(fan)映扰乱军心(xin)。以上种种行(hang)为都(dou)可以归结(jie)为浮躁、不成熟。这种员工即使(shi)个(ge)人能力(li)突出也要(yao)加以限制，甄(zhen)别其(qi)副(fu)面影响(xiang)之(zhi)后果，妥(tuo)善处理。团(tuan)队越大，越强调步伐一(yi)致和整体管理(li)效率，个人主义只能带来副作用(yong)。