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如果领导有(you)仅(jin)仅是"站(zhan)着(zhe)指挥"，慢慢地与(yu)下属(shu)就会(hui)产(chan)生(sheng)一种(zhong)无形(xing)的距(ju)离，甚至一道鸿沟，指挥就会(hui)失去威力(li)，甚至会(hui)完(wan)全失灵。特别是"调摆"(指领导者的组织(zhi)和指挥)任(ren)务不大的领导者更不(bu)能"站着(zhe)指(zhi)挥"。试想，一个几十人甚至十几人的单(dan)位，那里的"小萝卜(bo)头(tou)"也仅仅是(shi)发号施令，不亲自动手，行吗?下属会拥(yong)护他(ta)，亲(qin)近他(ta)吗(ma)?