人际(ji)相处的关系(xi)中,人的度(du)量是一个十分重(chong)要(yao)的(de)品质。在(zai)人际交往中(zhong),度量能直接影(ying)响(xiang)到(dao)人与人之间(jian)的关系能否和谐发展(zhan)。这一点,在办公室(shi)中(zhong)表现得尤为明显。你的同事(shi)既(ji)是你的朋友,又是你(ni)的敌人。面(mian)对你(ni)的(de)同事为了与你(ni)争同一(yi)个位子而反目成仇,你会(hui)怎(zen)么做呢?是以牙还牙,还是"忍一时(shi),风平(ping)浪静(jing)"?面对同(tong)事的某(mou)些(xie)错误(wu),你是(shi)袖(xiu)手旁(pang)观,冷言讥讽,还是给他一(yi)个改过自新的机会?我想(xiang),一(yi)个有(you)较(jiao)大(da)度量的(de)人,肯定(ding)会以(yi)宽容的态度对待别人(ren),化干(gan)戈为(wei)玉(yu)帛。而这种高风亮节的品质(zhi),也一(yi)定能感化(hua)对方(fang),赢得对方(fang)的(de)赞美的。
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