《亚洲 红桃 mm131》

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但是(shi)，在现实生活中，对于小(xiao)事不屑于顾的人是很多(duo)的(de)。为什么会有(you)这种心态(tai)呢?主要是(shi)因为(wei)我们的期望值(zhi)太高了，总(zong)希望平步青云，一步登(deng)天，对(dui)自(zi)己(ji)估计(ji)过高(gao)，没有进行客(ke)观(guan)的(de)评(ping)价，所以(yi)总认为(wei)那(na)些小事不(bu)能(neng)展现(xian)自(zi)己的才能，只有干一番轰轰烈烈的大事，才能体(ti)现(xian)自(zi)己(ji)真(zhen)正的人生价值。不错，有一个高的(de)期望值(zhi)，将会成为我们工作的(de)动(dong)力，可以推动我们将工作(zuo)做得更好。可是，期(qi)望只不过(guo)是一种心理(li)作用，期望不(bu)等于(yu)现实，不(bu)是(shi)我们想怎样(yang)就(jiu)能怎样的。任何期(qi)望的(de)实现，都离不开人的艰苦奋(fen)斗，无论期(qi)望的(de)大小，急缓，其最终结果都是(shi)一样的，决定成(cheng)果好(hao)坏的是实际步(bu)骤(zhou)，是(shi)奋斗(dou)的整个(ge)过(guo)程，而不是期望。懂得(de)了这个道(dao)理(li)，我们做事才(cai)能有(you)一个(ge)正确的心(xin)态。因(yin)此(ci)，对于一个新员工来说，不要(yao)希望一(yi)上(shang)来就去干大事，即使你(ni)有很强的能(neng)力(li)也(ye)是一(yi)样的(de)。那样，只会让你的上(shang)司认(ren)为你(ni)恃才傲物，不(bu)会对你有什么好(hao)印象(xiang)的。这(zhe)时(shi)，你不妨做一点低调处理，做小事(shi)不(bu)就能更好地(di)展现你的才能吗?大(da)事能做好，小事更(geng)难(nan)不倒(dao)你了。