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从上(shang)面这(zhe)个例子(zi)就(jiu)可以看(kan)出，虽然那两位专家并没有直接受(shou)到(dao)福(fu)特的(de)权(quan)力(li)压制，但他们照样离开(kai)了公司，那(na)是因为老板在他们(men)心目中(zhong)已失去了威信(xin)，已不再值得他们为(wei)他去(qu)效力。因此，作(zuo)为企业(ye)老板(ban)，靠搬弄(nong)权术来树立自(zi)己(ji)的威信是大错特(te)错的，那只会取得适得(de)其反(fan)的效(xiao)果。