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赢(ying)得了上司的(de)信任(ren)和赏识(shi)，下属的敬佩和(he)拥护，在工作中，自(zi)然就会一呼(hu)百(bai)应，大家愿意心悦诚服地在你(ni)的领(ling)导下前进，这样，支(zhi)持者(zhe)就会越多。否(fou)则，缺乏能力的人，工作业(ye)绩(ji)不佳，上司不(bu)太满意(yi)；而(er)下属总觉得(de)自己(ji)的能(neng)力(li)比他还强，不情愿(yuan)在(zai)他的领导下工作。无能(neng)者(zhe)领(ling)导有(you)能者(zhe)，自然就树(shu)立不起威望，而且(qie)也不(bu)能赢得更多的(de)支持者。