现在我们(men)应该明(ming)明白白地去开始(shi)赞美了,只要(yao)我们平时注意(yi)观察下(xia)属(shu)员工的言(yan)行,对(dui)他们的特点(dian)略(lue)知一二,当然了(le)如指掌(zhang)就最好,那么接下来就是在必要(yao)的时候,通过你的(de)赞美之词,用最(zui)好的方式将它(ta)们表达出来(lai),让他们听后心(xin)悦(yue)诚服,对于自己的(de)缺点"无则自我加(jia)勉(mian),有(you)则暗(an)暗(an)改(gai)之",这样若(ruo)干次以后(hou),你就会成为一(yi)个(ge)会用赞(zan)美与(yu)下(xia)属很和谐默契地相处的领导了。
Copyright © 2008-2018