如果领导(dao)有仅(jin)仅是(shi)"站(zhan)着(zhe)指(zhi)挥",慢慢地与下属就会产生一种无形的距离(li),甚至一道鸿沟,指(zhi)挥就会(hui)失去威力,甚至会完(wan)全失灵。特别是"调(diao)摆"(指领导者(zhe)的(de)组织和指挥)任(ren)务不大的(de)领导者(zhe)更不能(neng)"站(zhan)着(zhe)指挥"。试想(xiang),一(yi)个几十(shi)人甚(shen)至十(shi)几(ji)人的单位,那里的"小(xiao)萝(luo)卜(bo)头"也仅仅是发号施(shi)令,不亲自动手,行吗?下(xia)属(shu)会拥护(hu)他,亲近(jin)他吗(ma)?
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