赞美是交际(ji)中(zhong)必不可少之(zhi)物,但如果仅限于(yu)口头上(shang)的只言(yan)片语(yu),下属就会怀(huai)疑(yi)领导赞美(mei)的(de)诚意(yi)和价值,而一(yi)点一滴的关心(xin)和体贴的(de)实际行动则是最朴实(shi),最真诚,最珍(zhen)贵(gui)的赞(zan)美和肯定,领导(dao)的一(yi)次(ci)例行(hang)的(de)赞美(mei)可能几天就被自己忘了,但对(dui)于下属来说,却长(zhang)久铭记于心,甚至终生(sheng)难(nan)忘。
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