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恃才傲上者一个普遍(bian)的心(xin)理(li)特(te)征就(jiu)是(shi)：看不起领导的能力，认为自己处处都(dou)比他强，对其(qi)集合百般(ban)挑剔，不愿(yuan)用心去落实，敷衍了事。还到(dao)处夸下(xia)海口："如果(guo)我是x长，我就……。"这种人存在(zai)感动组(zu)织(zhi)中，势必涣散人(ren)心，瓦解(jie)斗志，成为(wei)领导(dao)的(de)眼中钉、肉中刺。加(jia)上这样的下属聪明(ming)过度，看事清楚又爱卖(mai)弄(nong)， 肯定不愿(yuan)亲近(jin)他(ta)，更(geng)不愿(yuan)把重(chong)要任(ren)务(wu)交给他去(qu)完成(cheng)。试想想，这样(yang)的人以后的(de)日子会好过吗(ma)?他既然对上司都(dou)那样大(da)夸海(hai)口，对同事就更(geng)不(bu)放在眼里(li)了(le)，他在(zai)同事中肯定孤掌难鸣(ming)，没有人(ren)愿意和(he)他交往的，所以(yi)说，做人还是不要(yao)太张扬的好，以(yi)稳求进才(cai)是(shi)升(sheng)职加薪(xin)的法宝。