上司关系之所以(yi)难(nan)以相处,地位不(bu)同(tong)乃是最根(gen)本的原(yuan)因,是(shi)一切摩擦、冲突(tu)的根源(yuan)。俗话说伴君如伴(ban)虎,说(shuo)明(ming)了与位尊权重(chong)的(de)人物相处是比较因(yin)难的,这种困(kun)难性具(ju)有(you)普(pu)遍意(yi)义。与地位较高的人(ren)相(xiang)处,要时(shi)刻注意距离和(he)分寸,把握不当(dang),就会给自己造成麻烦。特别是(shi)一(yi)些(xie)外资、合资企(qi)业的领导人,他们自恃是(shi)至高无上的(de)掌(zhang)权者(zhe),与我们之间又存在着(zhe)文化、习惯的差(cha)异,如果与其(qi)相(xiang)处(chu)时,言语(yu)行为稍(shao)有(you)不(bu)慎,就可能引(yin)来麻烦,甚至(zhi)遭遇被炒鱿鱼。上司地(di)位较高(gao),又有一定(ding)特权,习(xi)惯于高高在上的地(di)位,往往以自(zi)我(wo)为中心。有(you)时(shi)候会反复无常,即使下属完全按(an)其(qi)想法(fa)办事(shi),有(you)时也(ye)会(hui)招致(zhi)他(ta)的不满。因为他(ta)顾(gu)虑(lv)的东西下(xia)属有时是(shi)难以想到的。
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