《日韩每日更新》

【日韩每日更新】

首先谈一(yi)谈(tan)"疑人不用(yong)"。在现代社会里，"走后门"之风(feng)盛行，什(shi)么(me)七大姑、八(ba)大姨，只要有一点关系(xi)，都能(neng)被拉到(dao)这个关系网里。然(ran)后通过一层(ceng)层(ceng)的关系(xi)，将自己熟人安『插』到(dao)另(ling)一个熟(shu)人的部(bu)门。这(zhe)时，对这个部门的(de)负责(ze)人(ren)就是(shi)一种考(kao)验，处理不(bu)当将会影响(xiang)到自己和下属(shu)的关系，甚(shen)而影(ying)响到(dao)整(zheng)个工作。凡(fan)是这些(xie)托(tuo)后(hou)门找工(gong)作的人(ren)，往往(wang)都是庸才，没(mei)有很(hen)强的工作能力，否则就(jiu)不(bu)会(hui)求爷爷告(gao)『奶(nai)』『奶』了。因(yin)此(ci)，部门主(zhu)管应(ying)该采取(qu)审慎(shen)的态度(du)，不(bu)要放(fang)不下面子，对介绍来的人要进行彻底(di)的调查，看他是否能胜任工作(zuo)，如果这个人(ren)还是(shi)有一技之长的，那参加(jia)到(dao)这(zhe)个工(gong)作团体当(dang)中(zhong)，原有的(de)工作人员(yuan)不会有什么异议的。可(ke)是，如果这(zhe)个人(ren)无(wu)才无(wu)能，却身居要(yao)职，况且又是通过不光彩的(de)途径进来的，那原有的工作人员就不免要心里(li)嘀(di)咕开了，这样的事情(qing)轮到(dao)谁头(tou)上谁都(dou)会不满(man)的。大(da)家不(bu)仅对(dui)这(zhe)个"不速之客"有看法，更重要的(de)是(shi)对(dui)"引狼(lang)入室"之人(ren)不满。试(shi)想，如果(guo)在(zai)这样的气(qi)氛(fen)下分配工作，又(you)有谁(shui)去好(hao)好干呢?大家都会这样想：哼(heng)，凭什么(me)我(wo)要那(na)么卖力(li)去做(zuo)，大(da)家都拿一样的工资，人家每天(tian)照(zhao)样混，还不是一样。这不仅挫伤了(le)员工的(de)积极『性』，而且破坏了单位的疑聚力、向心力(li)，还有可(ke)能在内部形成帮派集团，给单(dan)位(wei)工作(zuo)的进展带来很大阻(zu)力。