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在每(mei)个(ge)人的本领(ling)范围内(nei)，都应该努力为自己及他(ta)人(ren)创(chuang)造(zao)快乐的环境。在这样的环境下，我们得以发(fa)挥创意，也可以(yi)专心从事(shi)所该做的工(gong)作。良好的福利与津(jin)贴，可以去除(chu)员工(gong)不必要(yao)的后(hou)顾(gu)之忧，使(shi)他们得以专心投(tou)入眼前(qian)该做的事。令人满意的(de)工作条件(jian)，可以创造既有(you)意义且人『性』化的环境，有利于(yu)心灵滋长(zhang)。精(jing)彩的挑(tiao)战，可以(yi)刺激心智成长。若能建立重(chong)视道德的(de)企(qi)业(ye)文化(hua)，便(bian)可驱使成员全心付(fu)出，彼此高度(du)信任(ren)，且(qie)以参与(yu)为荣。假如我们能(neng)塑造一个全面(mian)照顾(gu)人『性(xing)』基(ji)本(ben)需求(qiu)的工作环(huan)境--包括心智(zhi)、美(mei)感、道(dao)德及『性』格等层面(mian)都能予以照顾，无异就(jiu)是提(ti)供(gong)自己及他人追(zhui)求最大(da)快乐与最大(da)成功所(suo)需要(yao)的(de)全部(bu)条件。如(ru)果所(suo)提(ti)供的(de)条件(jian)有所不(bu)足，终(zhong)不免失败。这个道(dao)理，也(ye)适用于工作(zuo)以外(wai)的一切人际关系。