《91人人操人人干》

【91人人操人人干】

处(chu)理好(hao)与上级的关(guan)系，还有很重要的一点，就是用业绩说话，通过你出(chu)色的(de)工作表现来(lai)赢得(de)领(ling)导(dao)的好感。大凡(fan)正直而素养较高的领导(dao)，都喜欢任用有工作能力(li)、有敬业精(jing)神(shen)的下属(shu)。很(hen)多(duo)时候(hou)，你不(bu)必花太多的心(xin)思(si)去琢(zhuo)磨(mo)怎么和(he)领导搞好关(guan)系(xi)，你只需(xu)要在你(ni)的工(gong)作岗位上，尽情地(di)挥洒你(ni)的(de)才(cai)华，出色地(di)完成你的工(gong)作任务(wu)，不断创(chuang)造出让人(ren)刮(gua)目相看的业绩，就一(yi)定会赢(ying)得领导的赏识和器重。