我们在前(qian)面所介(jie)绍(shao)的关(guan)于(yu)公司组织结(jie)构的设计(ji)原则(ze),是具有普(pu)遍意义的(de)。但是,在具(ju)体地设计一个公司组织结构时,只有原则的指(zhi)导是(shi)远远不够的,还必须考虑一些因(yin)素,这些因素决(jue)定了(le)公(gong)司(si)组织结构应具有的(de)具体形式(shi)。一般说来,影(ying)响组织结(jie)构的(de)因(yin)素(su)有环(huan)境、规模、技(ji)术(shu)和工作任务(wu)。
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