《日本四区不卡视频》

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这里(li)所说的(de)"烧冷灶"赋予了新的(de)内(nei)容，指的是(shi)一切从(cong)头开始，从(cong)小事做起。尤其是(shi)对(dui)公司(si)的新职员(yuan)来说，这一点十分必(bi)要。因为经理对(dui)新来的(de)员工了解不(bu)深，他不可能一开始就对(dui)你委(wei)以重任，他需(xu)要在实践中检验你的能(neng)力(li)，而(er)这个(ge)实践就是(shi)一些平凡、锁碎(sui)的小事(shi)，这个(ge)实践也是你得(de)以(yi)攀升(sheng)的一根(gen)救命草。经(jing)理的(de)目的就(jiu)是通过观察你对这些小事的处理来看你(ni)这个人(ren)的，然后再(zai)决(jue)定(ding)值不值(zhi)得委以重任。因此(ci)，这个时(shi)候，你(ni)必(bi)须(xu)认真对待(dai)，一(yi)丝(si)不(bu)苟，不要因为大才(cai)小用(yong)而耿耿于怀，也不要因为(wei)才(cai)高(gao)而(er)小瞧这些工作(zuo)以至(zhi)产生浮燥心理(li)，这些都是不可(ke)取(qu)的，唯(wei)有保持(chi)平静才是正确的(de)心(xin)态(tai)，才能赢得经理(li)的赞美和重视(shi)。