公司(si)组织结构是(shi)否(fou)合理,对(dui)于(yu)公司的发展(zhan)与生(sheng)存起着(zhe)至关重要的作用。有(you)人曾这样说,公司(si)组(zu)织结构的重(chong)要性仅(jin)次于公司最高领导人(ren)的(de)挑选。对(dui)于各层管理人(ren)员来说,在一个结(jie)构设计良好的公司中工作,能保持(chi)较高的效率(lv),并且(qie)能充分(fen)显示其(qi)才能;而(er)在一个结构紊(wen)乱,职(zhi)责不明的公(gong)司工(gong)作,其(qi)工作(zuo)绩(ji)效就(jiu)
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