《亚洲成色伊人》

【亚洲成色伊人】

一(yi)般来说，下级可以(yi)提(ti)供(gong)以(yi)下(xia)几种不(bu)同(tong)程度的帮助，才能不"越(yue)权"引起(qi)上司(si)的反感，又能得到上司的回报--赞(zan)美。(1)为(wei)上司(si)分忧解难(nan)。任何工作都不可(ke)能(neng)是一帆风(feng)顺的，都可(ke)能会遇到这(zhe)样或(huo)那(na)样的挫(cuo)折与障碍。作为领(ling)导，统御(yu)管辖一(yi)个部门的工作。责任(ren)重大，压(ya)力(li)也最大，某些工作可以凭借自己的能力或以往的经(jing)验(yan)就能(neng)做好，而有些工作(zuo)则需要下属的帮助(zhu)，群策(ce)群力才能解决。这时(shi)，如果(guo)下属(shu)除了(le)干好(hao)本职工作外(wai)，还能(neng)及时伸(shen)出(chu)援(yuan)助之(zhi)手，帮上(shang)司(si)出谋划策，共同渡过难(nan)关(guan)，那对上司是一(yi)个多么大的鼓励呀(ya)，他(ta)肯(ken)定(ding)会十(shi)分感动的。像这(zhe)样的帮助的(de)一般都诸如：当产(chan)品出现积压(ya)，打不开(kai)销(xiao)路时，利用自己(ji)的(de)社(she)会关系，联系销售渠道；当(dang)上级需要某一方面的(de)人才时，帮助物『色(se)』、推荐；利用自己(ji)的(de)专(zhuan)业特(te)长，为领导决策(ce)打开思路，提供(gong)方法等。(2)善(shan)于疏导周(zhou)围同事的怨气。公(gong)司里(li)的人际关系是(shi)最复(fu)杂、最(zui)难处理的。一个上司面对重多下(xia)属(shu)，他的某(mou)些(xie)决定肯定不会得(de)到所有的人的认(ren)同的，总会有人不满。比如(ru)奖金问题、晋升问题，触及到大(da)家的(de)亲身利益，反应(ying)肯(ken)定不同，肯定有人怨声(sheng)载道，情绪(xu)反(fan)常，思想产生偏差，他们(men)往(wang)往都(dou)把矛(mao)头直指上(shang)司。如果上司这时出来调停，只会正撞(zhuang)在(zai)枪口上，不会平息员工的怨气(qi)的。但是(shi)如果下属站出来帮助领导(dao)做(zuo)做工作(zuo)，可能会(hui)起到意(yi)想(xiang)不到(dao)的(de)效果。因为(wei)大家都处(chu)在同样的位置上(shang)，讲起话来(lai)也比较方(fang)便些，也比(bi)较(jiao)有共(gong)同语(yu)言。帮助(zhu)当(dang)事人分析其中的原因，找到解(jie)决的办法(fa)，指明怄气(qi)只能给上司留下更(geng)坏(huai)的印象(xiang)，于(yu)自(zi)己有(you)害而无利(li)，可以说，心态政党的人都会接受这种衷苦的。那(na)么(me)你就尽(jin)自己所能(neng)，不仅消(xiao)除了(le)上司与下属之间的隔阂(he)，而(er)且维(wei)护了上司(si)的(de)威(wei)信(xin)，领导知道(dao)了，肯定(ding)会感谢(xie)你(ni)为单位的团结所做出的(de)努力(li)。我想，做这点(dian)事对(dui)一(yi)个下属来说应该(gai)比上司容易得多(duo)吧。(3)适当宣(xuan)扬(yang)上级的优(you)长(zhang)。这跟"拍马屁"有着(zhe)本质的不同。"拍马(ma)屁(pi)"是虚情假意，无中生有。而这里(li)的宣扬长处则是以客(ke)观存(cun)在为(wei)标准，有就(jiu)是有，没有就是没(mei)有。对绝大(da)多数上级(ji)领导(dao)来说，之所(suo)以能够走上领导岗(gang)位(wei)，一定有着(zhe)某方面的优长(zhang)，否则他(ta)的上级不(bu)会(hui)无缘(yuan)信(xin)任(ren)他，提携(xie)他的，群众也不(bu)会投赞成票(piao)的。善于发(fa)现上(shang)司的长处，不仅有(you)利于自(zi)己的(de)进步，而且(qie)对(dui)于协(xie)调人际关(guan)系大有(you)好处。如(ru)果(guo)大(da)家(jia)都对自己的上司的(de)优(you)点了如指掌，那就会更(geng)加(jia)尊重他(ta)，努力(li)配(pei)合他的工作，而上司如果有这(zhe)样的一(yi)些(xie)下(xia)属，也(ye)就不(bu)会摆架子(zi)，多为(wei)下属着想，关心他们的(de)生活，那这个(ge)团(tuan)体(ti)不就充满了生命力吗(ma)?当然，无论上下都不会忽视你这(zhe)个桥(qiao)梁的。尤(you)其是你的上(shang)司，会对你(ni)更加(jia)重(chong)视(shi)，说不定下一个提升(sheng)的就是你呢(ne)?(4)个人事务方面竭诚相助(zhu)。人(ren)们在社会中生活，方(fang)方面(mian)面(mian)都离(li)不开相(xiang)互(hu)间(jian)的(de)关照(zhao)。工(gong)作(zuo)中的事情如此，工(gong)作以(yi)外(wai)的私事也是如此。上司(si)也是(shi)人，他也(ye)会遇到(dao)生活(huo)中的(de)难题，而由于他的特(te)殊地位，却往往得不到下属的(de)帮助(zhu)，因(yin)为舆论的压力(li)太大了，很多人会把(ba)下(xia)属的(de)帮助认为是对(dui)上级的讨好，因此(ci)，即(ji)使是有"贼心(xin)"的人也没那个(ge)"贼胆(dan)"了。但是，作为下属，千万不要拐进(jin)世(shi)俗的死胡同。如果你确实没有(you)讨好上级的(de)意思，那就伸出你的援助(zhu)之手吧。事实(shi)可(ke)以证明(ming)一切(qie)，相信随着事情(qing)的(de)发展，时间(jian)会(hui)为你洗(xi)清所有(you)误会(hui)的(de)。对于你的上司来说，你的帮助(zhu)无疑(yi)是"雪中(zhong)送碳"，他(ta)一定会记住你(ni)的(de)。那(na)你们之间的关(guan)系不仅仅是领导与(yu)被领导的关(guan)系，而又另入了同志关系、朋友关系。我想，此时即便对你有成见(jian)的领导也(ye)会(hui)被你的真情打(da)动的(de)，他肯定会特别(bie)欣(xin)赏(shang)你的(de)。