赞美要真诚,是发(fa)自(zi)你心中,是你(ni)的肺腑之言,真诚的(de)赞美才能被接受被理解(jie)。如(ru)果你老(lao)是摆(bai)出领(ling)导的架子,生硬(ying)古板、飞(fei)扬跋(ba)扈(hu),对下属(shu)取(qu)得的(de)成(cheng)就侧目而视,就会失去他们(men)的信任,对你产生厌(yan)恶感(gan),不服从你的(de)领导,甚至会跳槽(cao)。你放下架子,真诚恳(ken)切(qie),那么(me)你的(de)感(gan)情(qing)投(tou)资(zi)就一定会得到回(hui)报。
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