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当然啦，热(re)情也(ye)不(bu)能过度(du)，要适可而止(zhi)。如(ru)果对同事过份热情，以至于去(qu)干预人家的私事，或者(zhe)超越(yue)自(zi)己的(de)职责范围去"抢(qiang)"别人的饭(fan)碗(wan)，那只(zhi)会引起同事的(de)厌恶(e)和(he)反感，让人觉得你太张扬(yang)了，会产生自高(gao)自大，目中无人的(de)误(wu)解。对上司也不能过(guo)于热(re)情(qing)，否则(ze)会(hui)有拍马屁之嫌(xian)，让上司觉得你年纪轻轻不(bu)扎实苦干，却搞"终(zhong)南(nan)捷(jie)径"这(zhe)一套，试想想，他还会对你(ni)有好感吗(ma)?如果与上司(si)走得过于亲密，还会让自(zi)己从同事(shi)中(zhong)隔(ge)离出来，大家都认为你别(bie)有(you)用心，从而对你产生排斥心理。这样(yang)的效果恐(kong)怕(pa)不(bu)是你想(xiang)得到(dao)的吧?你在这样的(de)环境下(xia)工作会(hui)舒服吗(ma)?本来(lai)关系(xi)融(rong)洽(qia)的工(gong)作环境被搅得猜(cai)疑心四(si)起，人们哪还(hai)会集(ji)中精力去工作(zuo)?办公室(shi)变成这个(ge)样子，上司肯定会(hui)不满的，你还想得(de)到上司的赏识，那不是痴心(xin)妄想吗?所(suo)以(yi)说(shuo)，热(re)情的"度"一定要把握(wo)好。