剧情简介

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所以说,对(dui)这种不知底(di)细的求职者,不(bu)能(neng)草率录用,一定要采取(qu)谨慎的态(tai)度,否(fou)则很可能在(zai)原有(you)员工那(na)里失(shi)去人心(xin),得不偿失(shi)。

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