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　　人才队伍建设是(shi)提(ti)升(sheng)托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈，长沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前教育学院(yuan)院长张晓辉建议，从教师专业标准体系建(jian)设出发，将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳入其(qi)中(zhong)，提高托育服务(wu)专业化水平；从学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长考虑，拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径，增(zeng)强(qiang)托育机构(gou)从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感。