剧情简介

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一般来(lai)说,下级可以提(ti)供以下(xia)几(ji)种不同程(cheng)度(du)的(de)帮(bang)助,才能不"越权(quan)"引起上司的反感,又(you)能得到上司的回报--赞(zan)美(mei)。(1)为(wei)上(shang)司分忧解难。任何工作都不(bu)可(ke)能(neng)是一帆(fan)风顺的,都可(ke)能会遇到这(zhe)样或那样(yang)的挫折(she)与障碍(ai)。作为领(ling)导,统御管(guan)辖(xia)一(yi)个部门(men)的工作。责任重大(da),压力也最大,某些工作可以凭借自己的能力或以往的经验就能做好,而(er)有些工(gong)作则需要下属的帮(bang)助,群策(ce)群力(li)才能解(jie)决(jue)。这(zhe)时,如果下属(shu)除了干好本职工作(zuo)外,还能及时(shi)伸出援助之(zhi)手,帮上司出谋划(hua)策(ce),共同渡(du)过难(nan)关,那(na)对(dui)上司(si)是一个(ge)多么大的(de)鼓励呀,他肯定会(hui)十分感(gan)动的(de)。像(xiang)这样的帮助的一般(ban)都诸(zhu)如:当产品出现积压,打不开销路(lu)时(shi),利(li)用自(zi)己的社(she)会关系(xi),联系销(xiao)售渠道(dao);当上级(ji)需要某(mou)一(yi)方面(mian)的人才时,帮助(zhu)物『色』、推(tui)荐(jian);利用自(zi)己的专(zhuan)业(ye)特(te)长,为(wei)领导决策打(da)开(kai)思路,提供(gong)方法(fa)等。(2)善于疏导周围同事的(de)怨气。公(gong)司里(li)的人际(ji)关(guan)系是最复杂、最(zui)难处理的。一个上司面对重多下属,他(ta)的某(mou)些决定肯定不会得到所有的(de)人的认同的,总会(hui)有人不(bu)满。比(bi)如奖金问题、晋升问题(ti),触(chu)及到(dao)大家的亲(qin)身利益,反应(ying)肯定不(bu)同,肯定有人(ren)怨声(sheng)载道,情绪(xu)反(fan)常,思想产生偏差,他(ta)们往(wang)往都把(ba)矛头(tou)直指(zhi)上司。如(ru)果(guo)上司(si)这(zhe)时出(chu)来调(diao)停(ting),只会正撞在枪口上(shang),不会平息员(yuan)工的怨气的。但(dan)是(shi)如(ru)果下属(shu)站出来帮助领导做做工作,可能(neng)会起到意(yi)想不(bu)到的(de)效果(guo)。因(yin)为大家都处(chu)在同样的位(wei)置上,讲起话(hua)来也(ye)比较方便些,也比较有(you)共同语(yu)言。帮(bang)助(zhu)当事人分析(xi)其中(zhong)的原因,找到(dao)解决的办法,指明怄气只能(neng)给上司留下更(geng)坏的印(yin)象,于(yu)自己有害而无利,可(ke)以说,心(xin)态政党(dang)的人都会接受(shou)这种衷(zhong)苦的(de)。那么(me)你(ni)就尽自己所(suo)能,不仅消除了(le)上司与(yu)下(xia)属(shu)之间的隔阂(he),而(er)且(qie)维护了上(shang)司(si)的威(wei)信,领导知(zhi)道了,肯定会感谢你为单位的团结所做出的努力(li)。我想(xiang),做这点事对一个下属(shu)来说(shuo)应(ying)该比上司容易得多吧。(3)适(shi)当宣扬(yang)上级(ji)的优(you)长。这跟(gen)"拍马屁"有(you)着本质的不同。"拍马屁"是虚情假(jia)意(yi),无中生有。而这里的(de)宣扬(yang)长处则是以(yi)客观存在(zai)为(wei)标准,有就(jiu)是有(you),没(mei)有(you)就(jiu)是没(mei)有。对绝大多数(shu)上级领导来说,之所(suo)以能够(gou)走上领(ling)导(dao)岗位,一定(ding)有着某方面的优长,否则他的上级(ji)不(bu)会无(wu)缘(yuan)信任(ren)他,提携他的(de),群众也不会投赞(zan)成票的(de)。善于发现上(shang)司的长处,不仅有利于(yu)自(zi)己的进步,而(er)且(qie)对于协(xie)调(diao)人(ren)际关系大有(you)好处。如(ru)果大家都对自己的上司(si)的优点了如(ru)指(zhi)掌,那就会更加尊(zun)重他(ta),努力配合他的工(gong)作(zuo),而(er)上(shang)司如果有(you)这样(yang)的(de)一些下属,也就不(bu)会(hui)摆架子,多为下属着(zhe)想,关心他们的生活,那这个团体不就充满了生命力吗?当(dang)然,无论上(shang)下都不(bu)会忽视你这(zhe)个桥梁(liang)的。尤(you)其是你的上(shang)司,会对你更加重视,说不定(ding)下一(yi)个提升的就是你呢?(4)个人事务方面竭诚(cheng)相助。人们在社(she)会中生活,方方面面都离不开相(xiang)互间的关(guan)照。工(gong)作中的事情如此(ci),工(gong)作(zuo)以(yi)外(wai)的私事也是如此(ci)。上(shang)司也(ye)是人,他(ta)也会(hui)遇(yu)到生活中的(de)难(nan)题,而由于(yu)他的特殊地位,却(que)往往得(de)不到下属的帮助(zhu),因(yin)为(wei)舆论的压力太大了(le),很多人(ren)会把(ba)下属的帮助认为是对(dui)上级(ji)的(de)讨好(hao),因此(ci),即使是有"贼(zei)心"的人也(ye)没那个"贼胆(dan)"了。但(dan)是,作为下属(shu),千(qian)万不要拐进世俗的死胡同。如果(guo)你(ni)确实没(mei)有讨好上级的意思,那就(jiu)伸(shen)出你的(de)援助之手吧。事实可以证(zheng)明一(yi)切,相信随着事情的发展,时间会为你洗清所有误(wu)会(hui)的。对(dui)于你的上司来说,你(ni)的(de)帮助无疑是(shi)"雪中送碳",他一定会记住(zhu)你的。那你们之(zhi)间的(de)关(guan)系不仅仅是领导与被领导(dao)的(de)关系,而(er)又另入(ru)了同(tong)志关系(xi)、朋友关系。我(wo)想(xiang),此时即便对你有成(cheng)见的领导也会被你的真(zhen)情打(da)动的,他(ta)肯定会特别欣赏你的。

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