知(zhi)识经济是一(yi)种新型的经济(ji),它需要的(de)人才也(ye)应该是一种(zhong)新型(xing)的人才(cai),这(zhe)种(zhong)人(ren)才(cai)具有很强(qiang)的创(chuang)新(xin)能(neng)力。21世纪更(geng)注重能(neng)力(li),漠(mo)视职位(wei)。由于(yu)公司等级制度的崩溃和(he)组(zu)织间(jian)界限(xian)的消失(shi),工业时代的优越『性』便(bian)成了(le)时代的障碍。明天的技术(shu)不再需要数百万粗通文化的人在一起干不断重复的工作,不再需(xu)要(yao)怕(pa)丢(diu)了饭碗而惟(wei)命是从的人,而(er)是(shi)需要能够当机立(li)断的人,能够(gou)在新的环(huan)境里(li)迂回前进,还要敏(min)于发现迅速变(bian)化(hua)的(de)现实(shi)中的新规(gui)律(lv)。这就是适应(ying)和创(chuang)造(zao)的(de)能力(li)。知识经济(ji)时(shi)代需要这样的创造『性』思想深入骨髓的人。
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